通过 
| 安装方式 | 挂式 |
|---|---|
| 结构类型 | 其他 |
| 类型 | 真空管型 |
| 容量 | 150L以上 |
| 颜色 | 多色 |
| 品牌 | 华春 |
| 型号 | 阳台壁挂式 |
| 加工定制 | 是 |
| 热水器种类 | 太阳能热水器 |
| 热水器类型 | 阳台壁挂式 |
| 华春高温变频壁挂太阳能技术参数 | |||||
| 序号 | 材料名称 | 规格型号 | 技术参数 | 产地、品牌 | 性能特点 |
| 1 | 高温变频高端壁挂80L | P-J-F-2-80/1.6/0.6 | 容水量80L 集热面积1.6平方 | 山东 华春 | |
| 2 | 高温变频高端壁挂100L | P-J-F-2-100/2.06/0.6 | 容水量100L 集热面积2.06平方 | 山东 华春 | |
| 3 | 高温变频高端壁挂100L | P-J-F-2-100/2.06/0.6 | 容水量100L 集热面积1.92平方 | 山东 华春 | |
| 4 | 水箱基本形式 | 立式 | 卧式可根据客户需求定做 | 山东 华春 | 国标 |
| 5 | 高温型集热器（纯铜管） | 80L为厚度为0.8，200MM*80MM=1.6平方 | 蓝膜高温型 | 山东 华春 | 温升高出5度以上 |
| 6 | 100L为厚度为0.8，246MM*90MM=2.21平方 | 蓝膜高温型 | 山东 华春 | 温升高出5度以上 | |
| 7 | 100L为厚度为0.8，240MM*80MM=1.92平方 | 蓝膜高温型 | 山东 华春 | 温升高出5度以上 | |
| 8 | 水箱尺寸不含管件25mm | 80L为高910直径470 | 100L为高110直径470 | ||
| 9 | 内胆直径 | Φ370 | |||
| 10 | 水箱内胆 | 1.8MM钢板 | 低碳钢SPCC | 上海宝钢 | 搪瓷专用板 |
| 11 | 内胆材质牌号 | BTC340R | |||
| 12 | 搪瓷粉 | 美国福禄 | |||
| 13 | 夹层厚度 | 6.5mm | 夹层承压0.2MPa | ||
| 14 | 换热面积㎡ | 80L为0.62 | 100L为0.79 | ||
| 15 | 夹套层膨胀空间 | 80L为16.2% | 100L为15.6% | ||
| 16 | 水箱额定压力 | 0.7MPa | |||
| 17 | 水箱工作温度 | 0-99℃ | |||
| 18 | 水箱外壳 | 彩涂板0.5MM厚（实际） | 颜色乳白 | 江阴大东 | 强度好，外表色彩美观 |
| 19 | 水箱印刷 | 国标丝网印刷 | |||
| 20 | 水箱保温材质 | 聚氨酯高压整体发泡50mm | 密度36-40kg/m3 | 联创 | 强度高、保温极佳 |
| 21 | 电加热 | 220V，1.5KW | 苏立 | 性能稳定，使用寿命较长 | |
| 22 | 漏保插头规格 | 10A | |||
| 23 | 热断路器动作温度 | 90±3℃ | |||
| 24 | 防护等级 | IPX 4 | |||
| 25 | 镁棒规格 | 80L为Φ21*420 | 100L为Φ21*500 | ||
| 26 | 镁棒净重重量 | 80L为227.8G | 100L为271.5 | ||
| 27 | 进出水口接头尺寸 | 标配G1/2″ | |||
| 28 | 控制仪表类型（智能/一键通） | 一键通 | 浙江创能 | ||
| 29 | 集热器边框 | 1.3mm航空铝型材 | 电镀 | 强度好，户外不变形 | |
| 30 | 膜层 | 0.5mm厚，真空磁控溅射镀膜铝板 | 德国进口 | 热效率高 | |
| 31 | 流道 | 全铜管 | 合肥尚新 | 优质紫铜，传热系数高，使用寿命长 | |
| 32 | 盖板 | 4mm厚超白低铁布纹钢化玻璃 | 北京力天 | 吸热率高，反射率低，强度好，不破碎 | |
| 33 | 保温 | 30m玻纤棉 | 山东 | 保温效果好 | |
| 34 | 背板 | 彩涂板0.5MM厚（实际） | 颜色乳白 | 江阴大东 | 强度好，外表色彩美观 |
| 35 | 支架 | 2．5MM厚热镀锌钢板冲压成型，静电喷塑 | 山东 华春 | 强度好，可调整角度，十年不生锈 | |
| 36 | 介质 | 丙二醇 | 零下25-高温110 | 无毒不易挥发 | |
| 37 | 集热循环管材 | 不锈钢波纹管 | SUS304不锈钢 | 上海天龙 | 安装方面，内外不腐蚀，使用寿命长 |
| 38 | 连接管道保温 | 橡塑保温厚度≥20mm | 浙江嘉兴 | 强度好，保温效果好 | |
山东华春新能源有限公司是全球化的高温型壁挂太阳能、大型太阳能集热系统、多能源技术集成、空气能及光伏发电产品供应商。
华春凭借强大的品牌影响力，被评为山东名牌，并先后通过中国节能产品、中国环保产品，政府采购清单目录，集热系统是中国第一家通过中国节能产品认证企业，并于2010、2011年连续中标全国家电下乡，2012年，华春成功中标国家节能产品惠民工程，2014年入围山东省集热系统推广目录，积极借鉴国际化品牌的管理模式，全力推进质量管理。公司全面通过ISO9001国际质量体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证、OHSM18001职业健康管理体系认证和国家强制性3C认证。
创立至今，华春一直致力于太阳能光热系统技术的研发、生产制造、市场推广，拥有50多项，核心技术多项。致力于太阳能与建筑一体化的融合，太阳能工业应用产品的研发和推广，产品研发涵盖太阳能低温热水（0℃-100℃）、中温热能（100℃-250℃）、高温热发电（250℃-400℃）三个完整热利用领域。为不同领域用户提供定制化太阳能解决方案。具有独立的太阳能系统研发中心，研发能力享誉全国。
华春高温型壁挂太阳能、隶属于华春新能源热利用的战略性项目之一，产品具备2项核心技术，产品温升高出其他同类产品20%，目前年销售80万套，技术水平具有显著优势，为太阳能与建筑一体化的融合做出突出贡献。
华春工业应用太阳能系统，在深入工业应用太阳能进程中，华春突破单一采用传统太阳能瓶颈，开始余热余压技术、云计算控制技术与太阳能结合应用的探索，公司先后与国内外专业研发机构共同合作，致力于新一代工业智能化太阳能热水系统综合利用的研发。目前，工业太阳能新产品先后成功应用到屠宰、印染、化工等生产领域，为工业应用太阳能探索出新的方向，为振兴国家节能环保产业作出重大贡献。
华春以成为“全球新能源综合应用领导品牌”为目标，将与中外企业、科研单位在技术、资本、资源等方面实行多层次合作，站在全球资源整合和经济可持续发展的高度，通过我们的产品与服务，让阳光更灿烂，让空气更清新，保护环境，保护人们的健康，提供独有价值和应有贡献。
华春创业于2009年，成长在改革开放的时代浪潮中。6年来，华春始终以创造用户价值为目标，一路创业创新，历经名牌战略、多元化发
展战略、国际化战略、全球化品牌战略四个发展阶段，2013年进入第五个发展阶段——网络化战略阶段，华春目前已发展为山东名牌。 华春的愿景和使命是致力于成为行业主导，用户首选的第一竞争力的美好住居生活解决方案服务商。华春通过建立人单合一双赢的自主经 营体模式，对内，打造节点闭环的动态网状组织，对外，构筑开放的平台，成为全球白电行业领先者和规则制定者，全流程用户体验驱动的虚 实网融合领先者，创造互联网时代的世界级品牌。 “华春之道”即创新之道，其内涵是：打造产生一流人才的机制和平台，由此持续不断地为客户创造价值，进而形成人单合一的双赢文化 。同时，华春以“没有成功的企业，只有时代的企业”的观念，致力于打造基业长青的百年企业，一个企业能走多远，取决于适合企业自己的 价值观，这是企业战略落地，抵御诱惑的基石。 华春的核心价值观是： 是非观——以用户为是，以自己为非 发展观——创业精神和创新精神 利益观——人单合一双赢 “永远以用户为是，以自己为非”的是非观是华春创造用户的动力。 华春人永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求；华春人永远自以为非，只有自以为非才能不断否定自我，挑战自我， 重塑自我——实现以变制变、变中求胜。 这两者形成华春可持续发展的内在基因特征：不因世界改变而改变，顺应时代发展而发展。 这一基因加上每个华春人的“两创”（创业和创新）精神，形成华春在永远变化的市场上保持竞争优势的核心能力特征：世界变化愈烈， 用户变化愈快，传承愈久。 创业创新的两创精神是华春文化不变的基因。 华春不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引，也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是，以自己为非”的观念基因要求员工 个人具备两创精神。 创业精神即企业家精神，华春鼓励每个员工都应具有企业家精神，从被经营变为自主经营，把不可能变为可能，成为自己的CEO； 创新精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的用户资源。 两创精神的核心是强调锁定第一竞争力目标。目标坚持不变，但为实现目标应该以开放的视野，有效整合、运用各方资源。 人单合一双赢的利益观是华春永续经营的保障。 华春是所有利益相关方的华春，主要包括员工、用户、股东。网络化时代，华春和分供方、合作方共同组成网络化的组织，形成一个个利 益共同体，共赢共享共创价值。只有所有利益相关方持续共赢，华春才有可能实现永续经营。为实现这一目标，华春不断进行商业模式创新， 逐渐形成和完善具有华春特色的人单合一双赢模式，“人”即具有两创精神的员工；“单”即用户价值。每个员工都在不同的自主经营体中为用 户创造价值，从而实现自身价值，企业价值和股东价值自然得到体现。 每个员工通过加入自主经营体与用户建立契约，从被管理到自主管理，从被经营到自主经营，实现“自主，自治，自推动”，这是对人性 的充分释放。 人单合一双赢模式为员工提供机会公平、结果公平的机制平台，为每个员工发挥两创精神提供资源和机制的保障，使每个员工都能以自组 织的形式主动创新，以变制变，变中求胜。 华春集团战略 在董事长崔鑫的领导下， 2013年华春进入了网络化战略阶段。在互联网的冲击下，传统经济模式发生了巨大改变。华春今后的重点是生 产出满足互联网时代消费者个性化需求的产品。 从2009年创业至今，华春集团经过了名牌战略发展阶段、多元化战略发展阶段、国际化战略发展阶段、全球化品牌战略发展阶段四个发 展阶段。2013年，华春集团宣布进入第五个发展阶段：网络化战略阶段。
华春网络化战略阶段
互联网时代的到来颠覆了传统经济的发展模式，而新模式的基础和运行则体现在网络化上，市场和企业更多地呈现出网络化特征。在华春
看来，网络化企业发展战略的实施路径主要体现在三个方面：企业无边界、管理无领导、供应链无尺度。
